Rechtsanwälte Michael Melcher und Jochen Grünhagen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht.
Wir beraten und vertreten seit vielen Jahren bundesweit Unternehmen und Führungskräfte, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen im Arbeitsrecht und seinen angrenzenden Rechtsgebieten. Auch darüber hinaus lassen wir andere gern von unserem Wissen profitieren: Seit Jahren sind wir auch als Referenten in arbeitsrechtlichen Schulungen tätig.
Die Beratung und Vertretung „beider Seiten“ - des Arbeitgebers und auch des Arbeitnehmers - sichert uns ein gutes Gespür für die jeweilige Strategie der Gegenseite. Mit hoher Sachkompetenz, Einfühlungsvermögen und jahrelanger Erfahrung im Arbeitsrecht können wir so für die beste Lösung Ihres Problems sorgen.
Wir bieten an:
Für Arbeitgeber:
Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen für Geschäftsführer und Verträgen für Selbständige & Freiberufler
Beratung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, wie Abmahnungen, Versetzungen, Kündigungen aller Art
Führung von Kündigungsschutz- sowie sonstigen Bestandsschutzverfahren
Gestaltung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen
Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellen
Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, einschließlich Interessenausgleich und Sozialplan
Beratung und Gestaltung von Umstrukturierungs- und Personalanpassungs- maßnahmen sowie Betriebsübergängen
Begleitung bei Tarifvertragsverhandlungen
Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrechtliche Schulungen
Für Vorstände und Geschäftsführer:
Gestaltung von Dienstverträgen
Beratung zum Gesellschaftsvertrag
Beratung bei der „Beförderung“ vom Angestellten zum Geschäftsführer
Beratung und Vertretung bei Bestellungen, Abberufungen und Kündigungen
Beratung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen
Für Arbeitnehmer:
Vorbereitung auf Personalgespräche
Überprüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Beratung bei der Berufung zum Geschäftsführer
Beratung bei Auslandstätigkeiten
Beratung und Vertretung anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beratung bei Erhalt einer Kündigung
Führung von Kündigungsschutz- sowie Entfristungsverfahren
Verhandlungen zwecks Abschluss eines Aufhebungsvertrages
Beratung und Vertretung zur Beseitigung einer Abmahnung
Beratung bei Mobbing, Geltendmachung von Schadensersatz
Durchsetzung von Urlaubs- und Zahlungsansprüchen
Beratung und Vertretung bei Eingruppierungsstreitigkeiten
Berichtigung von Zeugnissen
Prüfung von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten
Lösung von Teilzeit- und Befristungsproblemen
Für Betriebsräte, Personalräte oder Mitarbeitervertretungen:
Beratung und Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber bzw. der Dienststelle
Erstellung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen
Vertretung in Einigungsstellen- sowie Beschlussverfahren
